垦利区检察院：“文化育检”夯实队伍根基

  中国民生网讯（编辑 王洪德）近年来，东营市垦利区人民检察院坚持文化育检理念，注重培养检察干警核心价值理念，通过检察文化多层次、全方位的潜移默化作用，凝聚队伍精气神，释放检察正能量。
01 #以党建文化引领航向
     坚持以党建带队建，擦亮“忠正勤和”党建品牌，认真组织开展“三会一课”、主题党日、党员志愿服务等活动，先后组织了党性教育提升班、青年干警座谈会、素质拓展训练、纪念五四运动“百年青春”主题微诗会、宪法日集中宣誓、走访慰问老党员等活动，组织到台儿庄、井冈山红色教育基地、黄河口知青小镇等地参观学习，强化干警理想信念。二年来，该院4名干警被东营市检察院表彰为“共产党员先锋岗”，第一检察部被命名为2017-2018年度全国青年文明号。

02 #以环境文化无声润物
     将检察机关文化大环境作为基础性工作来抓，坚持“机关文化+官方网站+新媒体”三位一体总体布局，完善了院训、党建文化品牌等精神指引，先后开通了微博、微信、抖音号，编发《垦检文苑》内部刊物10期，拍摄了“七一”快闪MV，自编自演《检察微直播》等，激发干警昂扬向上正能量。开展“向身边的典型人物”学习活动，让身边人讲身边事，把典型人物的事迹悬挂于办公场所，形成人人讲先进、人人学先进的浓厚氛围。

03 #以业务文化提升本领
      组织干警认真学习法律法规、办案规范及专项活动文件、典型案例，围绕扫黑除恶专项斗争等重点工作到广东、江苏、浙江等先进地区考察学习，不断锻造过硬业务本领。出台关于“加强理论素养、提升工作质量”的意见，与中国石油大学共建法学教学实践基地，多方位提升干警综合素能。开展“大学习、大调研、大改进”等活动，全院干警聚焦岗位职责，形成了《捕诉一体机制探讨》《“裁执分离”视角下行政非诉案件的处理模式分析》等调研报告20余篇，提升了干警业务素养。

04 #以廉政文化筑牢底线
      强化日常管理监督，坚持每月开展一次廉政纪律教育日活动，每季度召开一次党风廉政建设联席会议，进一步压实“两个责任”，持续纠正“四风”、改进作风。认真组织述责述廉，经常性开展谈心谈话，完善干警考勤、业绩公示、标兵评选等机制，形成正向激励和负面警示的良性互补。不断完善廉政风险防控体系，连续三年荣获全区党风廉政建设示范点和先进单位。

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